O eSocial já está em pleno funcionamento para os dados gerais da empresa e dos empregados, mas, em breve, também começará a coletar informações relativas à saúde e segurança do trabalho.
Mas o que é o eSocial?
Um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada e simplificada, o novo eSocial empresarial vai reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
Quais são as vantagens para as empresas em utilizar o eSocial Empresas?
Além de simplificar processos, o que gera ganho de produtividade, o eSocial passará a subsidiar a geração de guias de recolhimentos do FGTS e demais tributos, o que diminuirá erros nos cálculos que, hoje, ainda ocorrem na geração desses documentos.
A plataforma garantirá também maior segurança jurídica, com um ambiente de negócio que beneficia a todos, principalmente àquelas empresas que trabalham em conformidade com a legislação.
Com a substituição da entrega de diversas obrigações por apenas uma operação, totalmente padronizada, as empresas diminuirão gastos e tempo dedicados atualmente para à execução dessas tarefas. Esse novo modelo traz outras vantagens, como:
- Registro imediato de novas informações, como a contratação de um empregado;
- Integração de processos;
- Disponibilização imediata dos dados aos órgãos envolvidos.
- Fiscalização automática pelo Governo
- Qualidade das informações cadastrais
O SOC possui informações referentes à Saúde e Segurança Ocupacional. Esses dados correspondem a uma parcela de aproximadamente 20% do montante exigido pelo governo. Entre as informações solicitadas, o nosso foco está concentrado em atender a parte do projeto relativa a Saúde Ocupacional, representada pelos seguintes layouts:
S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho;
S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho;
S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador;
S-2221 Exame Toxicológico do Motorista Profissional;
S-2230 Afastamento Temporário;
S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco;
S-2245 Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados.
Fique por dentro do cronograma dos dados de saúde e segurança do trabalhador:
- GRUPO I -JUL/2019
Grandes empresas (com faturamento anual, em 2016 maior que R$ 78 milhões)
- GRUPO II – JAN/2020
Demais entidades empresariais (com faturamento anual, em 2016 de até R$ 78 milhões)
- GRUPO III – JUL/2020
Empregadores optantes pelo SIMPLES nacional, empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos, com faturamento de até R$ 4 milhões)
- GRUPO IV- JAN/2021
Órgãos públicos