BEM-VINDO À
SER SAÚDE OCUPACIONAL
QUEM É A SER SAÚDE OCUPACIONAL
Seriedade e simplicidade.
Excelência técnica, ética, espírito de equipe e empreendedorismo.
Responsabilidade e respeito às relações humanas.
A Ser Saúde Ocupacional Ltda. é uma empresa jovem, ágil
que conta com a vantagem de um Time de profissionais com
experiência comprovada de 20 anos na área de Saúde
e Segurança do Trabalho.
PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS DIFERENCIADA
A SER Saúde Ocupacional, através de seus profissionais especializados, processos operacionais e ferramenta de gestão de SST via web SOC, apresenta uma proposta de parceria muito mais próxima de seus clientes, sendo este o seu principal diferencial.
Saúde Ocupacional
A Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), promulgada no dia 29.12.94, através da Portaria nº 24 e modificada pela Portaria nº 8 de 08.05.96,…
Gestão de Benefícios
Com o objetivo de atender seus clientes em todas as suas necessidades relacionadas às áreas de benefícios de saúde, vida e odontológico, a SER Saúde Ocupacional…
Ergonomia
Assessoramos sua empresa através de estudo detalhado dos postos de trabalho, demanda cognitiva, organização do trabalho e ambiente…
Segurança do trabalho
A assessoria em Segurança do Trabalho propõe ações para a preservação de saúde e da integridade dos trabalhadores, através de antecipação, reconhecimento…
CONHEÇA NOSSA EQUIPE
Ana Lúcia
Sócia-Fundadora
Dr. Bruno Cunha
Sócio, Diretoria Técnica
Alcir Pavezzi
Sócio, Diretoria Financeira
Lídia Mandure
Consultoria Comercial
Conheça as cidades
atendidas pela SER Saúde
SER Saúde e Você
PORTARIA Nº 300, DE 13 DE JUNHO DE 2019
No último dia 13 de Junho, 2019 foi instituído as instâncias de governança do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial, e dá outras providências. Veja as obrigatoriedades que deverão ser seguidas: DIÁRIO OFICIAL...
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O que é a Norma Regulamentadora 5 (NR5)? A NR5 é uma norma regulamentadora que trata especificamente de todos os aspectos relacionados à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Dessa forma, essa NR estipula todas as regras, condições e demais...
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Se tratando de informações relacionadas a Saúde e Segurança do Trabalho, como a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), o prazo de envio da comunicação do acidente de trabalho deve ser registrado até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência ou imediatamente em...
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